E-learning” is de verzamelnaam voor het vormgeven van leersituaties (formeel en informeel) met behulp van informatie- en communicatie-technologie. E-learning wordt gebruikt binnen bedrijfsopleidingen en binnen het onderwijs.

De informatie- en communicatietechnologie gaat een steeds belangrijkere rol spelen in onze samenleving. De ontwikkelingen op vrijwel elk vakgebied gaan bovendien steeds sneller. In de huidige werk- en leefomgeving moet daarom voortdurend worden (bij)geleerd. Hierbij geldt dat:

De enige manier waarop deze eisen realiteit kunnen worden is door toepassing van e-learning.

Voordelen van e-learning

Flexibiliteit

· Medewerker kan op eigen niveau en in eigen tempo studeren

· Grote aantallen medewerkers kunnen tegelijkertijd worden opgeleid zonder dat dit een te grote verstoring van de productiecapaciteit geeft

· Opleidingen kunnen worden gevolgd in leegloop uren

Kosten

· Geen reiskosten voor trainingen meer

· Opleiding eenmaal aangeschaft kan gegeven blijven worden zonder al te veel extra kosten

· Medewerkers die later in dienst komen kunnen, zonder extra kosten, dezelfde opleiding volgen waardoor iedereen hetzelfde referentiekader krijgt.

Concurrentievermogen

· Meer adaptievermogen van medewerkers bij veranderingen

· Meer slagkracht bij het doorvoeren van veranderingen

Daarom biedt VDoesburg Personeelszaken u de mogelijkheid om e-learning trainingen aan te schaffen cq op maat te laten ontwikkelen. Wij dienen u graag van advies op het gebied van uw opleidingsvragen.

Meer weten?
Neem dan contact met ons op.